TEAMENTWICKLUNG
Bereit, Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu heben? Entdecken Sie die Kraft einer zukunftsweisenden und nachhaltigen Teamentwicklung! Starke und zufriedene Teams sind das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens. FLORITIVE bietet Ihnen auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Teamentwicklungsprogramme an, die Ihre Mitarbeiter zusammenbringen, um gemeinsam zu wachsen und zu florieren.
Aber warum ist Teamentwicklung in der heutigen Zeit so entscheidend? Weil sie die psychologische Sicherheit stärkt, Kommunikation fördert und die Kreativität der Mitarbeiter entfesselt. Eines unserer Anliegen ist es, die individuellen Stärken Ihres Teams zu identifizieren und gemeinsame Ziele zu setzen.
Durch erlebnisorientierte und praxisbezogene Beratung in Form von Seminaren, Workshops und Impulsvorträgen sowie einer intensiven Reflexionsphase schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gedeihen können – und zwar nachhaltig.
Eine starke Unternehmenskultur beginnt mit einem starken Team. Mit unserer Hilfe können Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfalten und Ihre Organisation auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereiten.
Und genau darauf legen wir unseren Fokus: Unsere Teamentwicklungs- und Förderprogramme zielen darauf ab, eine positive sowie zukunftsweisende Entwicklung innerhalb Ihres Teams herbeizuführen - in Düsseldorf, oder auch deutschlandweit.
UNSERE ANGEBOTE FÜR STARKE TEAMS
TEAMENTWICKLUNG
HAPPINESS AT WORK
LEISTUNGEN
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Workshop
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Impulsvortrag
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Team Coaching
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Seminar
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Positive Psychologie Tools
FOKUS/INHALTE
Tipps und Tools für eine positive Teamatmosphäre, Selbstreflexion, Arbeitsglück, Sinnempfinden, Selbstverwirklichung, Persönliche Balance, Psychologische Sicherheit.
ZIELE
Stärkung der Eigenverantwortung für Arbeitsglück und eine positive Unternehmenskultur. Klarheit darüber was das Team motiviert und antreibt. Stärkung der positiven Kommunikation und Zusammenarbeit im team.
TEAMENTWICKLUNG
POSITIVE KOMMUNIKATION
LEISTUNGEN
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Workshop
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Impulsvortrag
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Team Coaching
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Seminar
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Positive Psychologie Tools
FOKUS/INHALTE
Positive Sprache, Non-verbale Kommunikation, Gewaltfreie Kommunikation, Führen durch Fragen, Zuhören, Feedbackkultur, Schwierige Gespräche positiv meistern.
ZIELE
Stärkung des Bewusstseins für den Einfluss positiver Kommunikation im Team. Förderung positiver Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
TEAM OFFSITE
MODERATION
LEISTUNGEN
Moderation und Begleitung eines Team Offsite, Jahreszielsetzung, Kickoff, Jahresrückblick, Quartalsreview oder Strategiesession
FOKUS/INHALTE
Reflektionstools- und Übungen, KISS-Methode, SMARTER- Zielsetzung, Teamstrategie, Teamfokus, Priorisierung, Stärkenbasierte Aufgabenverteilung
ZIELE
Unterstützung bei strategischen Teamsessions. Klarheit und Fokus bei (Jahres-)ziele, Verbesserungsvorschläge und Aufgabenverteilung.
BEST PRACTICE BEISPIEL: PROTAKT
VERSTÄRKUNG DER INTERNEN UND EXTERNEN KOMMUNIKATION
LEISTUNGEN: Teamentwicklung - positive interne und externe Kommunikation
KUNDENPROFIL: PROTAKT Projekte & Business Software AG ist spezialisiert sich auf die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Unternehmen. Ihr Fokus liegt auf der Bereitstellung von Tools und Systemen, welche Unternehmen dabei unterstützen, ihre Projekte effizient zu planen, zu verwalten und zu überwachen.
ZIEL DER ZUSAMMENARBEIT:
Entwicklung der Kommunikation im Unternehmen und im Kontakt mit Kunden. Fokus auf positive Kommunikation, positive Sprache und Mindset.
Laura Marie Baum - Personalleiterin PROTAKT
"Unser ganzes Team hat an insgesamt vier Inhouse-Workshops für eine positive Kommunikation teilgenommen. Die Arbeit mit Selma und das Umsetzen von Kommunikationstechniken in interaktiven Gruppenphasen hat das Verständnis und die Relevanz von Kommunikation in unserem Team extrem gefördert. Das hat uns nicht nur im Büroalltag unter den Kolleg*innen, sondern auch in der Kommunikation mit Kund*innen weitergebracht."
ERLEBEN SIE POSITIVES UND STARKES TEAMWORK*
Gesteigerte psychologische Sicherheit
Bessere Kommunikation und eine positive Feedbackkultur
Verbesserte Zusammenarbeit und Atmosphäre im Team
Gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitsglück
Erhöhte Innovation und Leistungsfähigkeit
Weniger Krankheitstage
Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Gesteigerte Arbeitgeberattraktivität
*Diese Erkenntnisse wurden in Kundenprojekten bestätigt, sowie durch wissenschaftliche Erkenntnisse und internationale Studien belegt.
GEMEINSAM WACHSEN, GEMEINSAM ERFOLGREICH
TEAMENTWICKLUNG FÜR EINE STARKE UNTERNEHMENSKULTUR
In der dynamischen Geschäftswelt von heute ist der Erfolg eines Unternehmens stark von der Stärke und Effektivität seines Teams abhängig.
Teamentwicklung ist nicht mehr nur eine Option, sondern ein entscheidender Schritt, um den langfristigen Erfolg zu gewährleisten – egal, ob es sich um ein kleines oder global agierendes Unternehmen handelt. Gut entwickelte und glückliche Teams zeichnen sich durch eine nahtlose Zusammenarbeit und einer guten Kommunikation aus. Sie arbeiten effizienter, erzielen bessere Ergebnisse und fördern Innovation und Kreativität.
Eine positive Teamdynamik schafft ein Umfeld, in dem Kreativität gefördert und neue Wege eingeschlagen werden können - starke Teams formen eine starke Unternehmenskultur.
Durch gemeinsame Werte, Ziele und einer gemeinsamen Vision entsteht ein Zusammengehörigkeitsgefühl, das die Mitarbeiterbindung stärkt und das Unternehmen langfristig erfolgreicher macht.
FLORITIVE unterstützt Sie dabei, das Potenzial Ihres Teams zu maximieren und Ihr Unternehmen für die neue Arbeitswelt zu rüsten. Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um mehr über unsere Teamentwicklungsangebote zu erfahren.
DAS HANDBUCH FÜR CORPORATE HAPPINESS:
HAPPINESS AT WORK
Der Essenzielle Faktor Für Unternehmenserfolg
Selma Fehrmann (Haufe, 2024)
Dieses praktische Handbuch führt Sie durch den Prozess, eine positive Unternehmenskultur zu entwickeln, die nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördert, sondern auch langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens steigert.
Selma Fehrmann verwendet wissenschaftliche Methoden und inspirierende Fallbeispiele, um zu zeigen, warum es für jedes Unternehmen wichtig ist, eine Corporate-Happiness-Strategie zu verfolgen. Sie erklärt, wie Sie einen Kulturwandel anstoßen können, indem Sie gezielt "Happiness at Work" in Ihre Organisation integrieren.
